当职场遇到困境如何解决？在职场，不要害怕争斗它才是你快速成长最好的方法

成为部门负责人的这一年，让我明白了一个重要的道理。职场中，只有在不断的争斗中才能立得住脚，直的起腰。不要天真的认为主动迎合和善待别人可以赢得团结。团结别人是要付出代价的，这个代价并不是每个人都承受得起。在职场，一个人对你的好感并不取决于你的态度，而是实力，因为实力就是资源，实力就是关系。

如果你有幸从一个一般干部走到领导岗位，在斗争中成长才是常态，也是必经之路。这种争斗可能是明争暗斗，没有硝烟，也可能是正面对抗，甚至是争吵。以上无非是掰手腕的博弈过程，也是赢得别人尊重的关键所在！

作为一个新人，到一个新的职位，就要做好被欺负的准备，职场中，历来是老人欺负新人，上级欺负下级，本地人欺负外地人，与人为善，真诚待人赢得团结有时候只是你的一厢情愿，你不欺负别人并不代表别人就不会招惹你，职场就像动物世界，为了生存，为了抢夺有限的资源，食肉动物总会对食草动物虎视眈眈，主动攻击，弱者天生有被嗅到味道的体质，食肉者往往会闻风而来！

恃强凌弱、欺软怕硬是人的本性。我在这一年多，从最开始的被别人无视，到现在的被打压排挤；由原来的沉默不语到现在的据理力争；从开始的恐惧、焦虑，到后来的怀疑、犹豫，再到现在的坦然面对，主动应战，这都需要你去经历、历练！

被欺负固然不是件好事，但从另一个方面想它也是证明你具有存在价值，或者可以理解为你正在变得强大威胁到别人的利益。但还有一种可能，你本身很窝囊，不欺负你欺负谁！

我们的伟大领袖毛主席经典总结：“枪杆子里面出政权”、“以斗争求和平则和平存，以妥协求和平则和平亡″，“打得一拳开免得百拳来”，大到一个国家，小到一个单位，一个人都是如此。

面对欺负，时机不成熟时我们选择忍辱；时机成熟时我们依然选择反抗。有句话说得好，最伟大的牺牲是忍辱，最伟大的忍辱是预备反抗。