为什么会有讨厌一个人的心理？心理学，讨厌一个人不必撕破面子

我们有喜欢的人，自然也有讨厌的人，源于每个人性格，审美，三观的不同，于是我们会选择与那些相似的人为伍。

而当和那些跟我们秉性思想恰好相反的人，我们的心理也会产生一种抵触情绪，有的人心直口快，想说就说，想骂就骂，说好听点是爽快直接，不好听点就是不会做人。

在社会中，我们会遇到形形色色的人，如果对每一个讨厌的人都撕破脸面，四面树敌，其实是一种最愚蠢的方式。

谁不会遇见几个讨厌的人，但是不同人对于讨厌的人的对待方式和情感的处理方式有着很大的不同，很大程度上就决定了一个人的层次和格局。

一个成熟的人，绝不会把时间浪费在毫无意义的事情上面，一切只是徒劳，何必伤神动怒。

不喜形于色是一种成熟

01）、鬼谷子说：“觉人之伪，不形之于色；吃人之亏，不动之于口；施人之恩，不发之于言；受人之惠，不忘之于心。”

大意说的就是，觉得别人虚伪不要表露在脸上，吃亏了不必说出来，给人恩惠也不必多提，少言其实就是人与人之间的相处之道，更是一种长远的智慧。

成年人的离开不必大声喧哗，大张旗鼓，更大程度上是一种悄然无息，而讨厌一个人不必撕破脸皮，学会静悄悄的远离，其实就是最聪明的选择。

02）、＂君子坦荡荡，小人长戚戚＂，和小人纠缠，其实就是一种浪费时间的表现，不同层次的两个人根本无法真正的交流，据理力争有时候反而得不偿失。

正如春上村树所说：＂不是所有的鱼都生活在同一片海洋。＂也不是所有的人都可以同言而语，道不同不相为谋，对于那些讨厌的人，真的没必要翻脸。

学会消化情绪

如果面对每一个讨厌的人都针锋相对，不仅会让你的情绪长期处于一种过激状态，甚至还会四面楚歌，破坏自我的各种社交关系。

并且讨厌一个人给你的生活带来不了任何的好处，因为在社会和工作中，我们要面对的人很多是抬头不见低头见的同事，朋友，撕破了脸，对彼此都没有好处，对于以后的相处就会产生僵局，而我们能做并且要做的其实就是学会消化情绪。

一、自我审视

当我们讨厌一个人的时候，其实不要过度放大他的缺点，讨厌一个人无论做什么事都会觉得讨厌，我们应该做的其实是学会自我审视。

＂静坐常思己过，闲谈莫论人非。＂你会讨厌别人，也会有讨厌你自己的人，过多的去注视他人的缺陷也会产生一种自我优越感，往往忽略了对自我的提升和塑造。

最低价值化的就是把自我宝贵的时间浪费在别人身上，自我审视也是一种转移注意力的方法。

二、是否能够面对撕破脸带来的结局

在每次想要和别人撕破脸皮时先权衡利弊，想清楚这种撕破脸皮带来的后果自我能否承担，有的人做事往往不计后果，等真正为之付出代价，又觉得后悔不已。

无论说话还是做事之前，多深思熟虑，有时候撕破脸皮的后果，往往是不能承受的，多想想也就消化情绪了。

三、寡言疏远，渐渐情绪也就淡了

对于讨厌的人，选择撕破脸皮的方式永远是一种消耗式的方式，消耗自我的情绪，以及消耗一种社交关系。

而成熟的方法其实就是学会寡言，有句老话说得好；＂做人留一线，日后好相见＂，讨厌一个人就慢慢的疏远对方，要记住只有你自己能够掌控你自己的情绪。

做人输在计较，赢在格局

一个人如果事事斤斤计较，没有开阔的眼界和格局其实对自我的情绪就是一种负面的消耗，做人就是输在计较，赢在格局。

如果在路上一条狗咬了你一口，你会反过来咬它一口，还是转头走掉？答案显而易见，对于不同层次的人，撕破脸皮其实毫无意义，等同于＂秀才遇上兵，有理说不清。＂

聪明的人都懂得和一个讨厌的人斤斤计较，撕破脸皮，无异于浪费自己的时间，如果不喜欢，学会远离其实就足够了，没必要撕破脸皮，你只需要做好自己。

有时候撕破了脸皮，一旦有利益上的往来，就应该权衡利弊，分清楚轻重缓急，有时候一时的冲动反而会毁了一切。

做人要有格局，有时候人活得糊涂一点，放过别人也放过自己，其实就是和别人最好的相处方式。

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